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2026년 근로장려금 변경사항 한눈 정리 작년 기준 그대로 쓰면 손해 근로장려금 기준은 매년 조금씩 바뀝니다. 2026년 근로장려금은 2025년 기준과 일부 조건이 달라져 작년 정보로 판단하면 탈락하거나 지급액이 달라질 수 있습니다.“작년에 대상이었으니까 올해도 되겠지” 또는 “작년에 안 됐으니까 올해도 안 되겠지”라는 생각은 실제로 손해로 이어지는 경우가 많습니다. 이 글에서는 2025년과 2026년 근로장려금의 차이점만 정리해서 쉽게 비교할 수 있도록 정리합니다. 작년 기준으로 판단하면 손해일 수 있습니다.2026년 기준으로 다시 확인해보세요. 2026년 기준으로 다시 확인하기 2026년 근로장려금 무엇이 달라졌을까?근로장려금은 매년 물가, 소득 구조, 정책 방향에 따라 소득 기준과 지급 구조가 조정됩니다. 2026년에도 일부 항목에서 변화가 반영되어 대상자 범위와 ..
2026년 근로장려금 재신청 가능할까? 탈락 사유별 정리 “작년에 탈락했는데, 올해도 안 될까요?” 근로장려금은 매년 기준이 달라지고, 개인 상황도 달라지기 때문에 작년에 못 받았다고 해서 올해도 자동 탈락되는 제도가 아닙니다. 실제로 매년 많은 사람들이 “작년에 안 됐으니까 올해도 안 될 것”이라 생각해 확인조차 하지 않고 수백만 원의 기회를 놓칩니다. 이 글에서는 2026년에 다시 받을 수 있는 경우와 꼭 확인해야 할 변화 요소를 정리해드립니다. 작년에 탈락했어도 다시 대상이 될 수 있습니다.지금 조건으로 다시 확인해보세요.근로장려금 대상 여부 확인하기 근로장려금 작년에 탈락하는 가장 흔한 이유소득이 기준을 초과한 경우재산이 기준보다 많았던 경우가구 유형을 잘못 선택한 경우부업·프리랜서 소득이 합산된 경우신청 기간을 놓친 경우대부분은 제도 문제가 아니라 ..
2026년 근로장려금 신청 기간 놓치면 생기는 불이익 정리 근로장려금은 대상이어도 ‘기간 안에 신청하지 않으면’ 받을 수 없습니다. 2026년 근로장려금은 정해진 신청 기간 내에 접수해야 전액 지급됩니다. 대상인데도 신청 시기를 놓쳐 수십만 원에서 많게는 수백만 원을 못 받는 사례가 매년 반복됩니다. 이 글에서는 2026년 근로장려금 신청 기간과, 놓쳤을 때 생기는 불이익을 정리해드립니다. 근로장려금, 신청 기간 지나면 감액됩니다.지금 바로 근로장려금 신청기간 포인트 확인하세요. 신청 기간 핵심 바로 확인하기 2026년 근로장려금 신청 기간은 언제인가요?2026년 근로장려금은 크게 정기 신청과 기한 후 신청으로 나뉩니다.구분신청 기간특징정기 신청2026년 5월전액 지급기한 후 신청2026년 6월 ~ 11월지급액 감액 가장 중요한 것은 5월 정기 신청 기간을 놓..

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